Загадочная управленческая душа

Согласно материалу сайта hh.ru, 43% работодателей считают, что перед тем, как искать работу сотрудник должен поговорить с руководством и обсудить проблемы, иначе его поведение — неэтично. При этом только 3% работодателей готовы обсуждать улучшение условий найма с сотрудниками, желающими сменить работу.

Это означает, что минимум 40% работодателей считают, что перед тем как уволиться, сотрудник обязан провести с руководством заведомо безрезультатный разговор.

Ну не умильно ли!

Если понравилось: у меня есть канал в Телеграме, и он не спамит уведомлениями. Подписывайся!